Naszą ofertę rekrutacyjną tworzymy na podstawie wieloletniego doświadczeniu specjalistów w dziedzinie Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Opracowaliśmy dla Państwa systemowe podejście do procesu rekrutacji i selekcji personelu, który dzięki nam spełni stawiane mu wymagania i oczekiwania.
Nasze usługi rekrutacyjne:
| Search & selection | Recruitment service | Select & Hire | Direct search |
Executive search | |
| Weryfikacja potrzeb Klienta | |||||
| Tworzenie profilu stanowiska | |||||
| Przygotowanie i publikacja ogłoszeń | |||||
| Analiza własnej bazy kandydatów | |||||
| Analiza otrzymanych aplikacji | opcjonalnie | ||||
| Poszukiwania bezpośrednie kandydatów | |||||
| Wywiad telefoniczny z Kandydatem | opcjonalnie | ||||
| Osobista rozmowa z Kandydatem | opcjonalnie | ||||
| Przekazanie aplikacji Kandydata | |||||
| Przygotowanie i przekazanie profilu kompetencyjnego (osobowościowego) | opcjonalnie | ||||
| Assessment Center | opcjonalnie | opcjonalnie | opcjonalnie | ||
| Extended Disc | opcjonalnie | opcjonalnie | opcjonalnie | opcjonalnie | opcjonalnie |
| System gwarancyjny | do 3 miesięcy | do 3 miesięcy | do 6 miesięcy | do 6 miesięcy | |
| szczegóły | szczegóły | szczegóły | szczegóły | szczegóły |
Extended Disc może służyć do dokonywania analizy stanowiska bądź oceny kompetencji w systemie 360 stopni. Metoda opiera się na prostym modelu typów zachowań. Wypełniany w trakcie badania kwestionariusz, bada naturalne reakcje danej osoby na bodźce zewnętrzne. Następnie, z pomocą naszego specjalisty, dokonujemy interpretacji wyników. Wyciągając wnioski z określenia typów zachowań, można znacznie ułatwić interakcje między ludźmi.
Nasze usługi
Referencje
FM POLSKA Sp. z o.o
Dzięki doskonałej znajomości lokalnego rynku (...) oraz wypracowanym wspólnie standardom komunikacji, jesteśmy w stanie w pełni zaspokoić potrzeby naszych klientów, charakteryzujących się ogromną różnorodnością oraz zmiennością aktywności.
Jarosław URBAŃSKI
Dyrektor Platformy Logistycznej